桐生　陣

「無理してない？」自分の部下やチームのメンバーにこういう質問をしていませんか？この質問では無理をしているかのチェックはできません。組織運営を失敗しないためにも部下やチームメンバーとどういうコミュニケーションを取れば良いか学びましょう。

貴方は『当たり前』を疑ったことがありますか？疑ってないようなら危険サインです。普段の生活、仕事の中に当たり前の罠が潜んでいます。事例を参考に罠に嵌らない方法をお伝えします。

体重変化による失敗についてお話しします。無駄な出費は体重変化が原因かもしれません。健康管理以外の体重変化の落とし穴について理解をして防ぐようにしましょう。

怒りにまかせて判断をしたことで結果が良かったことがあっただろうか？おそらく答えは『否』だったのではないだろうか。怒りにとらわられた判断は間違える。その対処法についてお伝えします。

生活をしていく上でチームの存在は欠かせません。メンバーとの交流の仲で『大丈夫』という言葉が出て来ることが多いと思います。その大丈夫。本当に大丈夫ですか？？大丈夫から失敗しないための習慣を考えてみましょう。

アポイント間違いは、相手の信用を無くす行為です。お互いが気持ちよく会えるようにアポイントは間違えたくないものです。今回は自分の失敗ケースを元にアポイント間違いを起こさないための習慣をご紹介します。

知らないことで損をしていることは思っている以上に多い。業務の効率性からプライベートの楽しみまで、知ることでより一層、良いことが増える。そのために意識したい習慣を紹介します。

『良い失敗』と『悪い失敗』は何が違うのか？違いを認識した上で、『良い失敗』からは成長のためのヒントを『悪い失敗』からは同じ失敗をしないための知識を得ましょう。

失敗ゼミナール開講のご挨拶です。『失敗はオープンにされるべき』をメッセージにサイト運営を行ってまいります。